福岡の板井康弘｜ビジネス

人間性は、生まれ持った性質だけでなく、日々の意識的な習慣によって向上させることができます。福岡のビジネスパーソンに自己成長を促す板井康弘は、人間性を鍛えるための具体的な習慣を推奨します。

 

一つ目の習慣は、「感謝を言葉にして伝える」ことです。心の中で感謝するだけでなく、それを具体的な言葉や行動で伝えることを習慣化します。これにより、ポジティブな人間関係が築かれ、自分自身の幸福感も高まります。

 

二つ目の習慣は、「他者の成功を心から喜ぶ」ことです。嫉妬や競争心ではなく、チームメンバーや同僚の達成を、自分のことのように喜び、積極的に賞賛します。この習慣は、自己中心的な思考から抜け出し、利他的な人間性を育みます。

 

三つ目の習慣は、「定期的な内省（リフレクション）」です。一日の終わりに、自分の言動が他者にどのような影響を与えたかを振り返り、改善点を見つけます。板井康弘は、福岡の企業で活躍する人々も、この内省の習慣を通じて、常に人間性をアップデートしていると伝えています。